2022年，在校党委、行政正确领导下，在全院师生大力支持、积极配合下，学院紧紧围绕立德树人根本任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，不断提高教育教学质量，尽心尽力做好为党育人、为国育才工作。

　　现将学院2022年度工作总结汇报如下，敬请批评指正。

　一、聚焦党的建设，引领保障高质量发展

　 （一）加强思想政治建设，提高政治站位

　　坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化理论武装，巩固拓展党史学习教育成果。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述与对安徽作出的系列重要讲话指示批示精神、《习近平谈治国理政（第四卷）》等，尤其将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要的政治任务，集中收看开幕会盛况，组织参加党的二十大精神学习培训班，制订学院《学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，细化任务清单，抓好宣讲、培训、研讨、自学等各环节，举办“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践系列活动，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年党委中心组学习研讨20次、教职工理论学习13次。

（二）加强组织建设，构筑坚强堡垒 　　

　　一是着力提升工作标杆，增强基层党组织战斗力。完成支部换届，组建离退休教工党支部，开展支部书记述职评议，抓好“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作。积极探索“一支部一品牌”创建活动，开展“党建+专业”“党建+红色文化”品牌建设。举办“青春献礼二十大，强国有我新征程”读书分享会、学习研讨会与朗诵、演讲、微党课、微视频、摄影、书法、平面设计大赛等，让党建“活”起来。研究生党支部获批安徽省研究生样板支部、广告新媒体本科生支部获评学校党建工作样板支部，两个支部获批学校基层党建工作“领航”计划培育党组织。　　

　　二是加强干部队伍建设，提振精气神、激发新作为。召开座谈会，开展谈心谈话，注重指导、进到、激励、监督，引领其愿干事、敢干事、会干事、干成事。完成2名科级干部提任、试用期考核。

　　三是创新教育管理方式，锻造先锋党员队伍。举办2期入党积极分子培训班、1期预备党员培训班，培训入党积极分子292人，发展党员114人、183名预备党员如期转正。举行入党宣誓仪式，举办“光荣在党30年、20年”表彰会，赴相山区党群服务中心、蔡洼红色教育基地开展“学思践悟二十大、砥砺奋进新征程”主题党日活动，组织观看爱国主义影片《万里归途》等，不断深化理想信念教育。

四是压紧压实责任，抓好校园安全稳定工作。全力做好疫情防控工作，深入开展政策宣传、信息摸排、复学复课、疫苗接种、核酸检测、物资发放、值班值守等，举办“疫”封家书主题征文活动；开展“全民国家安全教育日”法治纪律教育与“反电信诈骗”“网络安全为青春护航”专题讲座、主题班会，维护师生身心健康和校园平安和谐。

　　五是深化党建带团建工建，凝心聚力促发展。举办庆祝建团100周年系列活动，开展丰富多彩校园文化活动和暑期社会实践、志愿服务活动。获批教育部语言文字应用管理司2022年“推普助力乡村振兴”暑期社会实践活动团队项目，荣获安徽省国际中文教学微课大赛“优秀组织奖”、安徽省第五届校园读书创作活动师生素养提升成果展演三等奖、学校第三十二届大型读书活动“优秀组织奖”；举办“推广普通话 喜迎二十大—第25届推广普通话宣传周经典朗诵比赛”，安徽新闻联播、淮北新闻联播给予报道。工会活动有声有色，开展趣味运动会、排球比赛、踏青、采摘、慰问等，学院荣获“办公室文化创建活动先进集体”称号，1人获办公室文化创建活动“先进个人”。扎实做好统战工作，召开统战工作专题会议与少数民族学生座谈会，举办“民族心连心，团结一家亲”海报设计大赛，1人获学校“双树双建”年度标兵称号。

　　（三）加强作风建设，推进学院事业发展 　　

　　一是提高政治站位，严格履行党委会和党政联席会议事决策程序。坚持民主集中制原则，落实好党委会和党政联席会、“三重一大”集体决策和请示报告制度，切实做到党建与发展工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全面召开党委会27次、党政联席会26次。

　 二是坚持作风建设永远在路上，推进党风廉政建设、师德师风建设与意识形态工作。深入贯彻落实全面从严治党根本要求，持之以恒落实中央八项规定精神及省实施细则。压实领导班子成员“一岗双责”，做好巡察整改工作，修订相关制度8项，召开党风廉政建设、师德师风建设、意识形态工作专题会议，举办党风廉政建设专题党课两场，观看警示教育专题片；组织教师参加师德师风网络培训，学习习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神与给“中国好人”李培生、胡晓春重要回信精神等。严格落实意识形态工作责任制，做好“两微一端”登记与学生社团审核、指导，完成意识形态领域风险点自查整改工作；严格执行报告会、讲座、论坛、学术沙龙等“一会一报”“一事一报”审批制度；强化正面宣传引导，坚持正确舆论导向，推送新闻报道160余篇，讲好学院故事。

　　三是深化“三全育人”综合改革试点建设，“五育并举”育人体系不断完善。召开思想政治工作专题会议，修订学院《学生综合测评实施细则》，组织辅导员参加“心理健康教育教师培训”，抓好大学生思想政治教育、评优评先、国家奖助学金评选等工作。坚持“教师思政”与“学生思政”“双轮”推进，获批“三全育人”创新项目、网络思政项目与创新案例共5项、团建创新项目两项，6名教师荣获课程思政教学案例一二三等奖，3名教师获“献礼二十大”课程思政微课竞赛奖，8名学生在学校首届“大学生讲思政课”大赛中荣获一二三等奖。

　　四是加强新时代廉洁文化建设，推进全面从严治党纵深发展。开展“廉洁文化月”系列特色活动，举办“廉洁伴我行”主题党日与“清廉之气，奉洁之风”廉洁文化作品征集等；尤其组织开展“清正在德，廉洁在志”廉政文化作品诵读活动，内容丰富、形式多样、收效斐然，赢得校纪委领导高度赞誉，“学习强国”、安徽教育网予以报道。

二、聚焦立德树人，夯实人才培养体系

　　一是加强教风学风建设，不断深化教师教育培养模式改革。修订各教学环节质量标准；突出师范专业特色，推行“实践+反思” 教学范式改革，开展2019级师范专业、2020级卓越师范生教师职业技能大赛与2022级卓越实验班选拔、2022届师范生教师职业能力测试，卓越师范生培养成效显著。

　　二是加强措施激励，开展教师教学能力提升行动。获批校级质量工程16项，荣获安徽省社会科学成果二等奖1项、安徽省教师教学创新大赛三等奖1项，2人在学校教师智慧教学大赛中获奖。

　　三是不断深化教育教学改革，提升人才培养质量。发挥以赛育人导向作用，举办师范生教师职业技能大赛、主题征文、经典诵读、公益广告设计展等，学生在中国大学生广告大赛与安徽省师范生教学技能竞赛、诗文朗诵比赛、演讲比赛、校园读书创作活动、国际中文教学微课大赛中取得佳绩。

三、聚焦内涵建设，筑牢高质量发展基础

　　一是师资队伍建设成效显著。柔性引进学术骨干等高层次人才3人，引进博士7人，1名博士毕业回院工作；1人考取人博士，2人访学，1人获评教授，1人获“相山学者奖励计划”资助人选。

二是科研水平稳步提升。获批国家社科基金项目1项、省级项目3项、厅级项目3项，获省社科二等奖1项、省社科联一二等奖各1项。

三是创新能力不断加强。中国语言文学学科获学校特色学科建设资助，完成中国语言文学学科学位授权点周期性合格评估；举办学术讲座16场次，教师参加各类学术会议20人次、发表论文23篇、出版著作3部。

　　四是研究生培养质量有效增强。举办“学术新锐”研究生论坛、教学技能比赛；研究生发表论文121篇，多名学生参加全国性学术会议并在会上宣读论文；4人在“田家炳杯”全国学科教学技能比赛、第十三届全国“新语文教学”尖峰论坛模拟授课比赛与安徽省教育学会学术展评、第二届安徽省大学生质量文化与品牌创意设计大赛中荣获一等奖。

　　总之，2022年，学院各项工作取得一定成绩，但也存在一些不足：一是理论学习不够系统全面，理论指导实践不够充分；二是育人实效还需进一步提升，党建特色品牌还不够彰显；三是改革创新力度不够大，高层次教科研成果仍有些少。今后，学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以“三提”落实“三好”，深入推进学院高质量内涵式发展。